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陕西-西安劳动工伤1个月前

请问工人在下班后在旅馆里得脑梗了,老板需要承担医药费吗

查看党袁虎律师的回答

党袁虎律师 陕西-西安 陕西瀛久律师事务所

  • 您好,根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    您描述的员工回到旅馆发病,就要看具体发病情况,如果是加班工作原因造成的,可能享受工伤待遇,如果员工本身就有这类疾病,正常发病住院只能按医疗保险报销。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

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