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大家好！我想咨询一个问题：我在本单位工作了3年， 当时约定的工资是10000元每月，实际每个月也是如约定支付。 但劳动合同上，单位在工资项上只填写了2030元（原因大家都懂）。 合同上约定的工作时间是每天8小时，一周不超过40小时，但每周六需要要求我们正常上班。现在我要诉求这三年每周六的加班费，有法律依据吗？ 我们签字的工资条上是这样罗列的：基本工资3000元，岗位津贴，保密津贴， 加班费1560元， 全部算起来应发工资是10000元。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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