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北京-东城区劳动工伤1个月前

如果只签了实习协议,上面写离职要提前一个月，在实习当中强行离职会要赔违约金吗

查看崔英洁律师的回答

崔英洁律师 北京-朝阳区 北京博善律师事务所

  • 需要支付违约金，能够辞职。
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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