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上海-杨浦区经济纠纷1个月前

合同期内怀孕,不知情,后与新的公司签订了合同原单位有责任吗

查看王昭律师的回答

王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 1、首先如果您能证明，您在公司工作期间已经怀孕了，那么公司就必须与您对劳动合同进行续订，或是延期到您的哺乳期结束即孩子生出满一周岁后，才能与您解除劳动关系。
    2、如果公司不与您签劳动合同，则属于违法解除劳动关系，公司要根据您在公司工作的年限给予赔偿金。因您关于在公司工作的时间等说的不是很清楚，所以关于具体怎么赔偿没法直接回答您。

    1个月前

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