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我还在试用期就被辞退了，给出的理由是迟到，但是公司迟到的也并不是只有我一人，也没有规章制度说迟到辞退，试用期三个月不交社保，然后我跟公司说社保的问题，公司恼羞成怒说一分钱也不会给我包括我十一月的工资，如果劳动仲裁，我目前只有考勤跟公司人员的聊天记录，并且在跟行政的聊天内容里有老板说不给我工资的一段语音，就没有其他材料了，当时的试用期合同并没有给我，不知道我去公司要的时候会不会给我。这种情况我该怎么办。
杨治年律师 江苏-无锡 江苏锦洲律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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