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北京-东城区劳动工伤1个月前

您好:
我想请问一下，我在一家私人公司工作2年左右，没有跟我签订劳动合同，没有给我上保险，我打了工资流水，有微信聊天记录，公司补给我15个月的保险，后面几个月转兼职，但是转兼职之后上班的时间比之前还多，想让他把之后几个月的保险补给我，他不给，我想问一下我去劳动仲裁都可以要求那些补偿，需要多长时间，如果请律师的话需要多少律师费用

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    　 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    　 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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