地区切换：文昌市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 三亚劳动工伤法律咨询
我是一个实习生，在酒店签了实习协议，现在还没到实习期，想离职，因为实习协议上只说7天前通知酒店和学校，学校同意了并出具提前终止实习公函就行。然后去人事部找经理提离职，她说老师同意了就行 ，然后老师同意了，我们又去找她，她说她没说过。然后第三次再去找她，她说要想走除非开除或者有什么事之类的，我们说合同上说学校同意了就行啊，她说要她同意，她说我们实习生是她找来的....
想咨询一下从我们找她那天起7天后去找她离离职，她不给离职表我们可以直接走吗？不办离职信的那种。 如果7天过了我旷工是被开除还是算啥呢，对档案会不会有影响呢。或者还要什么好的办法全身而退呢
希望得以解答，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
帮助人数:237人 粉丝人数:1749人
自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
帮助人数:815人 粉丝人数:1309人
罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
帮助人数:845人 粉丝人数:2091人
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
帮助人数:50人 粉丝人数:1500人
微信扫一扫，关注二维码
