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我现在是乙方,然后合同上有一条说乙方坚持申请提前解除合同的,申请至少提前五个月书面提出,甲方有权决定是否同意申请,甲方如同意,乙方应赔偿甲方的全部培训费用,包括培训期间的工资奖金。 现在我也已经在11月份初书面提出辞职但是上面不同意说让我做到明年6月底,不然起诉我。没有专项培训只是在园内培训教学,我想在幼儿园工作到寒假后就不去上班了,可以嘛,还有如果有两个员工同时像这样可以走嘛
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