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辽宁-丹东劳动工伤1个月前

接到劳动合同解除通知书，可以拒绝接收吗？因为在单位已经工作二十年以上了，差2年就退休了。如果仲裁有什么样的赔偿或者我就提出继续履行合同仲裁能支持哪个？这种法律途径怎么走？

查看宋贺律师的回答

宋贺律师 辽宁-沈阳 辽宁大伦天谕律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

    1个月前

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