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雇佣关系赔偿案件，十级伤残鉴定，一审以判决，对方以平均工资为由上诉二审法院，我出院时有五个月的休养证明，出了住院十五天以外，一审以我2016年在被告公司上班每天260元判决我三个半月误工费，合理嘛？还没有精神损害赔偿，被告以平均工资为由上诉二审法院，二审会改判嘛？二二审需要多久才能判决完毕，
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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