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今年7月份进公司,至今一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,也没有任何协议。一直拖着,现在本人不想干了,想问一下:1,需要递交辞职报告吗?是不是可以立刻离开公司?2,可以申请劳动仲裁,要求赔偿?
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务,在民商事争议
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