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今年7月份进公司，至今一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，也没有任何协议。一直拖着，现在本人不想干了，想问一下：1,需要递交辞职报告吗？是不是可以立刻离开公司？2，可以申请劳动仲裁，要求赔偿？
刘凡律师 江苏-南京 江苏什新律师事务所
1个月前
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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