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工伤已做劳动能力鉴定,为9级,就只领了一次性伤残补助金,用人单位,不提供解除劳动合同证明,不给劳动合同,近而领不到一次性伤残就业补助金怎么办?还能领到就业补助金吗?应该怎么维护工伤职工的权益?
周菁华律师 上海-闸北区 上海市光明律师事务所
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