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在酒吧上班，岗位是人事专员，最开始说有3000底薪后来又说3000有责2000无责，但没签合同，后来又说没招到人不发工资，要到招到人对公司产生了效益才发工资，但是现在已经工作一个月因招不到人提出辞职，但公司说没招到人不发工资，请问违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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本人法律本科专业毕业，从事律师工作多年，先后多次荣获区司法行
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