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在酒吧上班，岗位是人事专员，最开始说有3000底薪后来又说3000有责2000无责，但没签合同，后来又说没招到人不发工资，要到招到人对公司产生了效益才发工资，但是现在已经工作一个月因招不到人提出辞职，但公司说没招到人不发工资，请问违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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蒋衍律师在执业期间多次参与国有资产的清收并取得良好法律效果和
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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