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四川-成都劳动工伤1个月前

2017年11-9号入职,2018年2月签订劳动合同,期限一年,劳动合同到期之后未续签合同到现在,公司要辞退,但是我这边没有证据辞退,可以申请什么补偿

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石姣姣律师 四川-成都 四川华夏之光律师事务所

  • 首先进公司一个月内必须签订劳动合同,否则从用工之日起的第二个月开始,支付你双倍的工资;二是公司规章制度是否合法,规章制度必须经职工大会或代表大会通过,只有严重违反公司规章制度行为企业才可辞退(解除劳动合同),否则属违反《劳动合同法》;其三你上班不打卡属于缺勤,公司不用支付你不打卡的工作日工资。其四你只能以公司不依法签订劳动合同和违规辞退你的事项提出劳动仲裁。

    1个月前

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