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你好,我与员工未签订劳动合同,因教学出现质量问题,我把她辞退了,她是2018年7月入职,期间我找她签订劳动合同,她却没签,其他老师都签,但是今年一直都给她交着社保,从没间断,她现在要申请劳动仲裁,能得到多少赔偿呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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福建志昂律师事务所成立于2011年,是一家有十余年历史沉淀的
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