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我之前所在公司进行了一个变卖,老板重新开了一家新的公司,我们所有人员调到了新的公司,老公司的法人及名称也进行了变更。我们到新公司后并没有重新签订新的劳动合同,也没有一个调岗的流程,现在新的公司领导因个人感情因素要将本人进行一个辞退处理,并没有提前三十天做一个书面通知,只是转告了我的部门领导进行了一个口头通知,请问公司将我辞退的话我能拿到一个什么样的经济补偿?
崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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执业专向刑事辩护,代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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