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律师您好
7.20进入苏州名柜集装箱厂
做到9.22号老板以厂子要合并的理由劝退
还拖欠了工资 谈好的工资4000每月 饭补900元 夏天期间在室外工作并没有高温补贴 承诺五险一金也并没有缴纳 劳动合同也没有签 该工作危险性极高 并没有保险 该厂并不正规没有打卡记录 工牌工服等 证据有营业执照 工资记录 和拖欠记录 请问该怎么解决双倍工资和拖欠工资等
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