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您好，跟您咨询一下，以下为咨询内容
我朋友单位要求全体工人大约八十人全部离职，离职原因不景气没活可干，不离职的可以分配到别的岗位但是大部分人无法从事新岗位，根本就干不了，属于变相辞退，目前公司说可以给与十月三十一号到十一月二十五号的工资补偿，还有一直拖欠不提的公积金，口头答应给与一小部分补偿，目前九月份到现在十月三十一日的工资还在拖欠，目前八十人处于物业状态，请问您该如何解决
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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