首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 东莞劳动工伤法律咨询
您好,本人和公司签了劳动合同后,在试用期内不到三个月因为连续旷工两天被组长算自离并且没有工资合理吗?在此之前我离职单已经交了快一星期了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
帮助人数:1686人 粉丝人数:3785人
致力于为客户提供全方位专业法律服务,主要涉及民商类的婚姻家事
帮助人数:22人 粉丝人数:71人
本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估)、
帮助人数:1954人 粉丝人数:4324人
具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
帮助人数:540人 粉丝人数:7721人
微信扫一扫,关注二维码