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在职20天，突然微信通知以经营不善为由辞退，然后以教学质量不好为由克扣工资，只在两个月后微信转账200块钱，没有签劳动合同，只有微信聊天记录，可以申请劳动仲裁吗？申请的话胜算大吗？
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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