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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

员工已连续缴纳生育金一年，但是中间有去到新公司上班，等于在新公司没有上面平均工资，那员工的生育金怎么计算？

查看崔萍律师的回答

崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

  • 按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠７个月（含７个月）以上生产的，按３个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满７个月早产的，按３个月享受生育生活津贴；（三）妊娠３个月（含３个月）以上、７个月以下流产的，按１个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠３个月以下流产或者患子宫外孕的，按１个月享受生育生活津贴。生育医疗费补贴。支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；（三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。生育保险金计算方法：生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）缴费基数按产妇上一年的社保来看

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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