地区切换：唐山市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 云南劳动工伤法律咨询 > 昆明劳动工伤法律咨询 > 呈贡区劳动工伤法律咨询
5月6日入职至今，11月3日下午被辞退，理由为不能胜任工作，迟到次数多，第一公司并未规定迟到次数多为严重违反公司规章制度，第二，公司并无任何依据表明我不能胜任工作岗位，并有工作能力评定表作为依据，评级全是A和B。公司并未打算支付赔偿金，并要求我11月3日立即离职。 1、入职时公司与我签订劳动合同，但只有我本人的签字和手印，公司既没有盖章也没有法人签字。至今为止都是空白状态。 2、公司并未为我购买社会保险。 麻烦您帮我看看，此情况是否能进行劳动仲裁，谢谢您。
陆宽谋律师 云南-昆明 云南诚者律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
帮助人数:193人 粉丝人数:1237人
2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
帮助人数:612人 粉丝人数:2266人
李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
帮助人数:248人 粉丝人数:2723人
帮助人数:169人 粉丝人数:876人
微信扫一扫，关注二维码
