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您好，跟您咨询一下，以下为咨询内容
我朋友单位要求全体工人大约八十人全部离职，离职原因不景气没活可干，不离职的可以分配到别的岗位但是大部分人无法从事新岗位，根本就干不了，属于变相辞退，目前公司说可以给与十月三十一号到十一月二十五号的工资补偿，还有一直拖欠不提的公积金，口头答应给与一小部分补偿，目前九月份到现在十月三十一日的工资还在拖欠，目前八十人处于物业状态，请问您该如何解决
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