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北京-通州区劳动工伤1个月前

我9月2日来了公司10.9签合同，合同日期是从11.1生效为期一年，请问10.28老板通知我被辞退了，我可以申请工资补助吗

查看保险拒赔律师的回答

保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所

  • 你好！根据劳动合同法的相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）严重违反用人单位的规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    单位单方降低你们劳动合同中的薪酬，你们可要求单位按照合同要求的薪酬发放，若单位坚持不按合同支付薪酬，你们可以申请劳动仲裁。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86240人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68009人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

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