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北京-大兴区劳动工伤1个月前

您好，请问综合工时以月计算，请问十一期间后5号到8号如果上班，是否应当按200%工资给付

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郝江律师 北京-朝阳区 北京市公衡律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1个月前

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张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

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