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北京-西城区劳动工伤1个月前

您好，我有个问题想咨询一下，我是做家政服务的，在客户家为她家孩子洗衣服滑倒了，把左手腕摔伤了，雇主要除了结算工资，应该承担其他的赔付责任吗？

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 不是工伤，按人身损害索赔。
    家政与雇主不是劳动关系，是劳务关系，在雇主家摔伤，属于人身损害，如果是从事雇佣活动摔伤的，由雇主承担赔偿责任。
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号
    第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

    1个月前

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