崔萍律师解答了旷离不办离职下份工作能签合同吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

旷离不办离职下份工作能签合同吗

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崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

可能会，最好按劳动合同法的规定解除劳动合同。
　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。

1个月前

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