地区切换：苏州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南通劳动工伤法律咨询 > 通州区劳动工伤法律咨询
您好，我在9月19日提交过一个离职报告，但是老板没有同意，我就决定继续在那边上班了，因为我怀孕不能上课，但是老板不同意我不上课，我就上了几节课，结果有点出血，我就请假了，老板也不同意，但是在我请假之前，我也跟老板说了我有点出血，不能上课，想麻烦他跟家长说明一下情况，但是他没有同意，后来我想请假，他也不同意，然后就说你不来就算了，如果你要来的话，以后除了公休，一天假都不可以请，并且只要我做到年底，这不是他主动在逼迫我辞退我了吗？后来因为我不舒服，我就没去，第二条去医院检查说未见胎心胎芽，隔天就流产了，谁知他劳动仲裁我，说我没有做满服务期，要我赔偿培训的一切费用，但是这是因为他自己主动辞退我的，为什么我要出这笔费用呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘朋律师自2015年起在江苏剑桥颐华律师事务所执业，现为律所
帮助人数:275人 粉丝人数:1147人
李律师科班出身，有律师、专利代理师、证券从业资格，曾在交通执
帮助人数:1126人 粉丝人数:3637人
毕业于苏大法学院本硕连读，擅长民商事案件，刑事案件及房产纠纷
帮助人数:113人 粉丝人数:834人
帮助人数:10人 粉丝人数:1187人
微信扫一扫，关注二维码
