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我7月28号入职的，然后当时是说1个月试用期，8月份试用期9月份转正，然后我9月底申请辞职，提前一个月，然后现在10月15发工资发现工资发的是试用期工资，去找领导，领导说是当时搞错了，试用期是2个月，所以9月份还是试用期，只在7月28号签了协议，然后我的问题是，我现在能不能按照试用期内提前3天辞职走人？
蒋林律师 江苏-常州 江苏常信律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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