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我是做装修的施工员,请问我跟公司签的合同是7小时,每月休四天,做了两年,去年做员工,今年过完年项目开工升我为管理,7月份公司新出管理制度8小时,每月休两天,每晚加班两三个小时也没钱,现在项目完成了公司以我做管理经验不足为由开逼我辞职,戓调回做员工,请问我可以申请今年没休假和加班的钱吗?请问合同和新制度不同我可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗?
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李雨峰律师具有扎实的专业功底和丰富的执业经验。其思维严谨,工
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