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北京-密云县劳动工伤1个月前

服务外包合同关系，我需要提前一个月说辞职吗，如果没有提前一个月说辞职，就离开岗位是违反规定吗

查看张焱律师的回答

张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所

  • 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者。那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在，应该先向劳务公司提出解除劳动关系，然后他通知用工单位。

    2、辞职不需要用人单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

    3、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

    4、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。

    1个月前

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