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甘肃-武威劳动工伤1个月前

您好,我想咨询下:我在一家测绘公司干了五年前两个月因为我老公辞职,公司希望我也能自己走,我让公司按辞退办理,结果公司让我等等,说辞退手续的时候一段时间,结果两个月过去了,我的合同十月一号到期,到期前几天,公司说就不和我续签合同了,还说了不续签的原因,我说可以,给我开个终止合同的证明,还有问了补偿金的事,结果公司说让我先回去过个节,他咨询下证明怎么开直播,还有补偿金的事,我也就回家了,可就在昨天,公司又给我打电话说给我道歉,自己刚管理公司有些事考虑不周到,让我去公司重新签合同,这种情况我能不续签吗,不续签还能得到补偿吗

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毛博律师 甘肃-兰州 甘肃诚域律师事务所

  • 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。用人单位拒绝支付经济补偿金的,劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以通过以下几种途径维护自身的合法权益:其一,劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其二,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。其三,劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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