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+黄温柔 এ

广东-梅州合同纠纷1个月前

¥10.00

产后哺乳期被随意调岗。
合同上写明了上班地点,没有写明工作岗位;产后回去以后在没有双方协商的情况下,被调到另一个上班地点。这样申请离职可以要求他们赔偿吗

查看郭炜律师的回答

郭炜律师 广东-中山 广东洋三律师事务所

  • 可以争取的。建议尽快提起劳动仲裁。

    1个月前

  • 需要尽快处理吗?我想着先去新的工作岗位上班,边上班边与他们协商,如果他们执意不肯将我调回原来的工作地点,到时候再来劳动仲裁是否可以

    1个月前

  • 建议在一个月内搞定。

    1个月前

  • 值得一听

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