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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

我和公司签了半年的合同 我工作了25天发现工作内容和合同上的工作内容大不相同 我辞职了 公司要克扣我1000块钱合同违约金!我该怎么办!

查看杨文杰律师的回答

杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所

  • 【1】根据《劳动合同法》第22条和第23条规定,有2种情况要付违约金。根据第22条,用人单位对劳动者进行专门技术培训的,可以约定服务期,签协议。如果劳动者违反服务期约定的,要向单位支付违约金。
    违约金赔偿不得超过服务期尚未履行部分所该分摊的培训费用。
    第二种情况是按第23条规定,单位和劳动者约定保密协议,如果劳动者违约,要向单位支付违约金。
    【2】提问者不属于这两种情况,所以不用向单位支付违约金。你的劳动合同里的这条,违反劳动合同法。应该是无效。
    【3】你想辞职。按劳动合同法第37条规定,必须提前30天向单位交书面辞职报告。
    【4】你可以交代好自己的工作后,写封挂号信给单位,信封内装“辞职报告”,封面上写“辞职报告”,挂号信是可以查询的,保证可以寄到。只用4、2元。等到30天后你可以去拿解除劳动合同证明啦。
    【5】如果单位不同意这些的做法,你可以去劳动监察部门投诉。

    1个月前

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