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自从2018年下半年开始，公司这边一直晚发工资，最长时拖了三个多月。现因公司搬迁，上班距离从不到十公里（通勤不到一小时），到距离四十公里（通勤2.5小时左右），且搬迁之前没有任何通知，员工待遇是否有所更改也未下通知，这种情况仲裁的话是否能得到赔偿？
贺士欢（法律工作者）律师 青海-西宁 西宁市城北区惠民法律服务所
1个月前
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