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本人家住北京,与一注册地在上海的外资企业签订有无固定期限合同,工龄19年,之前通过外服在京代缴社保,公司说,因北京社保规定,我非外服员工,不在允许如此操作入社保,要想在京入社保,一个方案是与公司终止合同,没有补偿,然后改签外服,工龄延续。另一方案是转移到上海入五险一金,但这样会不方便,比如就医等。请问如果继续在京入社保,第一个方案是否可行,如何规避风险?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师行业13年,办案经验丰富,具有良好职业素质和职业道德
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王胜久律师,擅长房产纠纷,建筑工程和医疗纠纷,婚姻家庭,交通
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