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浙江-杭州劳动工伤1个月前

下个月和单位合同到期，单位提前一个月前告知劳动者解除劳动合同，是不是不需要赔偿.

查看王鑫律师的回答

王鑫律师 浙江-杭州 北京乾成(杭州)律师事务所

  • 你好，单位提前一个月通知解除的，要支付劳动者经济补偿金。

    1个月前

  • 那经济补偿的标准是什么呢

    1个月前

  • 根据工作年限，一年补偿一个月工资。

    1个月前

  • 公司要求我主动离职.骗我自己写离职申请.那是不是没有希望了.

    1个月前

  • 你主动提出离职，没有的。

    1个月前

  • 王律师您好，具体情况是这样的，我是医药销售这一块的，工作8年，合同下个月月底到期（劳动合同是和人力资源签的）这个月人力资源通知我这边下个月不在续签劳动合同（厂里的意思），如果不主动离职，就要下发解聘涵，让我主动离职的理由是不能胜任此工作（由于疫情连续4个月工资低于三千，而且谈话更改无效果），请问这种情况，我可以拿到补偿金吗？人力资源那说按劳动法我是没有补偿的！

    1个月前

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