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浙江-杭州劳动工伤1个月前

用人单位在试用期期间可以解除劳动合同吗？

查看袁娟娟律师的回答

袁娟娟律师 浙江-杭州 北京中伦文德（杭州）律师事务所

  • 您好，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。但是用人单位因其他原因随意与试用期间内的劳动者解除劳动合同的，属于违法解除，用人单位应当给付经济赔偿金。

    1个月前

  • 我是之前一直都没说我的工作会和业绩挂钩，我入职前确认是否是无责任底薪，然后在我即将实习期满的时候来了个转正考核，说我没什么业绩，考核不合格

    1个月前

  • 您好，建议您向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者直接向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，您在试用期间是否符合录用条件，是需要用人单位举证证明的，单位若不能举证，则属于违法解除，是需要向您支付经济补偿金的。

    1个月前

    • 值得一听

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