您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：河东区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 云南劳动工伤法律咨询 > 昆明劳动工伤法律咨询

＋手机用户

云南-昆明劳动工伤1个月前

我在一个公司签合同到2022年，在2019年的时候培训过，现在公司不给解除劳动合同，有什么办法没有

查看唐银坤律师的回答

唐银坤律师 云南-昆明 北京京师（昆明）律师事务所

  • 劳动合同或者培训协议上面有没有约定服务期呢？如果约定了服务期，而且你也确实接受过公司安排的技能培训，并且公司支付了培训费，你要解除合同肯定要支付违约金，如果没有约定过服务期，直接提离职就可以，超过30天，你和公司的劳动合同就解除了。

    1个月前

  • 有期限，我已经提交过辞职申请总经理不签字，行政部已签字，我是否可以直接不要去上班

    1个月前

  • 如果有约定过服务期限，注意不是劳动合同期限，你提出离职也超过30天的话，你可以不去上班了，但是因为你违反服务期限的约定，你需要向公司支付违约金。

    1个月前

  • 这个一般违约金是多少倍

    1个月前

  • 违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84757人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65115人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    河东区推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10348 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询