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广西-北海劳动工伤1个月前

在合浦世华地产上班，7月16号经理辞退我让我办离职手续，可是并没有写辞退我的理由还有工资多少，主管让我签名按手印，还工服，工作证，拿走了我的名片，房源资料。7月1号到16号工资被拖欠现在也没有发。还有工服押金200元。我该如何维权

查看邓发春律师的回答

邓发春律师 广西-北海 广西现城律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

    1个月前

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