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山东-青岛劳动工伤1个月前

你好 品牌撤柜 员工合同没有到期 调岗没有经过员工本人同意 撤柜品牌是否给员工补偿金

查看向燕律师的回答

向燕律师 山东-青岛 山东世誉律师事务所

  • 您好，需要找劳动合同中约定的用工方要求支付经济补偿。

    1个月前

  • 您的意思是 需要找员工的劳动合同。要求公司支付经济补偿金对吗？

    1个月前

  • 对的，找公司要求支付经济补偿金即可

    1个月前

  • 根据劳动合同的那一条 要求撤柜公司给员工补偿金呢？在岗3年补偿多少呢？

    1个月前

  • 您需要计算一下本人前12个月的月平均工资，以此为基数，补偿3个月的工资

    1个月前

  • 根据员工劳动合同的那一条。要求撤柜公司给员工补偿金呢？

    1个月前

  • 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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