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深圳华育国际是一家做IT培训的公司,在今年被兄弟连(易第优(北京)教育咨询有限公司)的法人李超收购之后,对原华育国际的老员工的工资,在没有提前通知员工的情况下,在15号发工资的当月强制扣除上个月绩效工资中的学生评分满意度奖金+学生保留率奖金,并且要求下月公司没有班级带的老师底薪也要减半,该如何维权。备注(员工以前都是跟深圳华育国际签订的合同,合同期限3年没到期,合同工资底薪2030+保密工资7970+绩效(绩效为:课时费+学生评分满意度奖金+学生保留率奖金+学生就业率奖金))。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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张艺博律师,男,毕业于上海政法大学,曾为北京市中闻律师事务所
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