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情况：本人为劳动者，工作已32个月，和公司无劳动合同，坐标成都。问题：1，32个月中有6个月未购买社保，5个月购买社保的公司不是劳动的公司而是股东老公名下的公司，并且未按实际工资基数缴纳社保。余下21个月未购买社保，但是以最低标准的社保基数折算现金在工资里面发放。这样的情况下，如何维权？可以争取到哪些利益？2，公司目前给我一份不是我岗位也不是我工资标准的工资条给我，和我实际收入差别很大，工资我未签收，如果公司执意这样做，我应该如何维权？可以争取到哪些利益？3，公司和我一直未签订劳动合同，目前公司准备让我补签从入职到现在的劳动合同，我已拒绝，未签劳动合同应该如何维权？可以争取到哪些利益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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