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因为妈妈住院了跟领导请假回家，领导没有批准然后我回家了，回来以后领导记我旷工处理！（旷工9天三倍工资就是要扣除我21天工资）然后我当天办理辞职手续，但是领导要求我从办理离职手续当天还得继续干满一个月才能走！相当于让我白干一个月。我直接不去了，也就是说我总共还有33.5天的工资没有给我发，这种情况能受到劳动法的保护吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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