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8月29日下班后，老板告知我之后不用去上班了。但结算工资的时候，要给我按小时工算，比原定工资少1k。且工资要到9月25日才给我，我7.月19入职到8月28，已满一个月，老板却没给我签订合同。请问我可以申请劳动仲裁吗？可以拿到当月工资吗？
陈幼清律师 福建-厦门 福建旭丰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
能从当事人实际出发，提供合理解决方案，使当事人少花冤枉钱，节
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2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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2017年开始从事律师工作，具备会计师、项目管理高级工程师资
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