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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，我是疫情后找的新工作，是舞蹈老师。当时是疫情有线上学习培训工作内容，人事老师也承诺说入职后对于线上学习也会给到工资，但上班后并没有兑现承诺，后来也就没有在意了。另外当时微信招聘时有说工资3000周一周二双休配课也有相应的课时费，但工作后说因为疫情现在只能单休，工资只有2500，课时费要等到15节课之后才发，现在又和我说课时费没有。我到现在都还没有签合同，8月的工资也没有发给我，我想知道离职的话，能拿回什么，谢谢

查看黄开伟律师的回答

黄开伟律师 安徽-合肥 安徽善维律师事务所

  • 没签合同的双倍工资、工资差额、加班工资和解除合同的经济补偿金。

    1个月前

  • 那这是需要钱劳动仲裁才可以的吗

    1个月前

  • 如果找律师需要费用，申请劳动仲裁的费用很低。

    1个月前

  • 我问了，她说我现在还算是实习期。实习期离职工资能结算可我吗

    1个月前

  • 一般情况，如果不是学生就不会是实习期。即使是实习期，工资也是要发的。

    1个月前

  • 还没签合同，也就是说，我只需要要离职前三天提出书面离职报告，是可以要求老板结清未给工资及加班费的吧，不然是否可以去申请仲裁

    1个月前

  • 不要主动离职，建议委托律师处理，可以要求对方多赔偿点，具体可以电话沟通或面谈。

    1个月前

  • 那如果我现在就想要离职，是否能拿回8月未给工资

    1个月前

  • 如果他给你你就能拿到，不然还是需要仲裁，可以离职，不过建议不要打辞职报告。

    1个月前

  • 不打辞职报告？是要等对方辞退我还是

    1个月前

  • 不是，委托律师提起仲裁要求解除合同，同时你继续找工作。

    1个月前

  • 可是我还没签合同呀，可以怎么帮我自己

    1个月前

  • 律师会帮你用其他的材料来处理。

    1个月前

    • 值得一听

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