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我是一名在工厂工作的员工,目前还在试用期,因个人原因不能继续工作,申请离职,但是领导以缺人为由不予办理,如若自行离开岗位就按自离扣除所有工资处理,这种情况可以申请劳动仲裁吗,申请的话,能够被妥善处理么?公司有多名员工,多次申请离职,公司领导都是以这种理由威胁,不给辞工单,不予以办理,如果自行离开,就会按照自离,扣除所有工资处理
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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18194203325,杨晓玲,法学学士学位,甘肃华藏律师事
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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