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我是一名在工厂工作的员工，目前还在试用期，因个人原因不能继续工作，申请离职，但是领导以缺人为由不予办理，如若自行离开岗位就按自离扣除所有工资处理，这种情况可以申请劳动仲裁吗，申请的话，能够被妥善处理么？公司有多名员工，多次申请离职，公司领导都是以这种理由威胁，不给辞工单，不予以办理，如果自行离开，就会按照自离，扣除所有工资处理
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1984年生，毕业于西安交通大学，一站式专业法律服务提供者。
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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