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你好，我是一名大学生，七月13号在我们当地中国人寿保险公司入职，入职前说好的是就算没有签到保单，只要完成当月任务，20个电话回访，30个e店软件上录入的客户名单也会有优才补贴，也就是底薪一千，然而，在我入职后两三天的早会上，说公司正在转型，实行新政策：凡七月及以后入职新人，当月未签单或入职，优才补贴减半也就是只有500。当时想干到月底就走了，结果8月25号没有收到工资，今天上门去找说法，她们说没有参加启航班（一个公司的培训班）的是没有底薪的，然而之前没有任何人跟我说过，包括当时新政策PPT上也没有标注过，麻烦问一下，我该怎么去要回我的底薪
陈高田律师 江苏-南通 江苏简易律师事务所
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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姚昕怡律师，法学学士学位，现任浙江海兴律师事务所专职律师。获
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郑誉嘉律师：浙江红船律师事务所专职律师，同时担任南湖区人民法
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